Em 1º de maio, celebramos o Dia do Trabalho, ou, dia do trabalhador.
Enquanto muitos vão descansar no feriado, as engrenagens do algoritmo não vão parar de girar.
Por isso que estamos aqui. Trouxemos várias ideias para você que quer fugir do óbvio.
Desde mostrar os bastidores do seu trabalho até explorar as trends do momento, preparamos um relatório cheio de inspiração.
E isso não é tudo! Também preparamos inspirações específicas para vários nichos, tudo para que você possa arregaçar as mangas e transformar essas ideias em realidade.
Ficou curioso? Então, pegue suas ferramentas e mãos à obra!
Compartilhe a origem do dia do trabalho
Muita gente não conhece a origem do Dia do Trabalho.
Então, que tal compartilhar informações e curiosidades sobre essa data?
E se você também não conhece, não se preocupe. Vamos resumir para você.
Tudo começou em 1886 nos Estados Unidos, quando os trabalhadores começaram uma greve para ter a redução da jornada para 8 horas diárias.
A greve foi brutalmente reprimida, resultando até em mortes.
Três anos depois, em 1889, os trabalhadores franceses começaram a homenagear seus colegas americanos nessa mesma data, e a tradição se espalhou pelo mundo.
No Brasil, o marco foi a publicação da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) por Getúlio Vargas, em 1º de maio de 1943.
Desde então, esta data é dedicada a celebrar a luta dos trabalhadores por mais direitos.
Quer saber mais? Dá uma olhada no vídeo divulgado pelo Senado Federal e aproveite para se inspirar na hora de preparar o seu conteúdo.
Mais ideias para te inspirar
Pensa que acabou? Os trabalhos estão apenas começando! Explore ainda mais referências para ter ideias frescas sobre o que postar no Dia do Trabalho:
Conte histórias de criação
Compartilhe a história da sua carreira, destacando os desafios que encarou em sua jornada assim como suas conquistas. Vale também, compartilhar histórias de outras pessoas. O importante é inspirar a sua comunidade a não desistir de alcançar seus objetivos. Veja só o exemplo da psicóloga, Fernanda Landeiro.